湖南省郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室通报某员工“早上9点在办公室喝牛奶”引发关注。昨日办公室工作存在问题，郴州高新区党工委委员、纪工委书记黄志中跟记者确认了这个消息办公室工作存在问题，称相关单位只对其进行了口头办公室工作存在问题的批评教育。但办公室工作存在问题他也表示“喝牛奶”措辞不严谨，让大家的理解出现偏差。(新京报2月13日)

　　“办公室喝牛奶”值不值关注，应不应该被关注，个人认为是值得也是应该的。从报道来看，应该注意到的是时间段为早上9点，地点为国家机关某办公室，早上9点本应该是国家机关工作人员开始正常上班履职的时间，国家机关办公室代表的是国家形象，是严肃的，而工作人员却干着与其身份、工作不相干的事，这就是一种典型的工作不在状态的工作作风问题。

　　因为“上班期间办公室喝牛奶”这个看似小的原因被批评教育，会被一些群众、干部和网友所不理解、不满意，或深感委屈，或耿耿于怀，或存在所谓的“鸡飞蛋打、人人自危”的现象。对此，笔者认为只要存在有错误事实的现象，就应该只问“该不该做”“该不该处理”的问题。

　　从笔者亲身经历和了解到的情况来看，郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室通报的这种情况，不是简简单单的个例，而是一种相对于普遍地状态和现象，其危害是巨大的。作风建设本就应从小事抓起，从身边的人抓起，就应敢于对作风浮漂、工作浮夸、心理浮躁等“混日子”“磨洋工”的现象，敢对“不在状态”的人动真碰硬，该批评的批评，该教育的教育，该处分的处分，这样必将增强干部的事业心和责任感。

　　为什么会出现上班期间在办公室喝牛奶的现象，综其原因还是个人自身素质不过硬，精神萎靡不振，无法找到工作状态，一定时间内长期养成的，要避出这种现象就应引起高度的重视，特别是在节后收心上班之后，就应采取必要的措施和手段，严肃内部管理，加强队伍的作风建设整治和素质建设，提升干部的整体形象和素质，让干部回到应有的精神面貌和工作状态上来，以饱满的热情和精力去服务人民，为人民办好事，办实事。

　　“一室之不治，何以天下家国为办公室工作存在问题？”对于这种上班期间办公室喝牛奶的小事都不能得到有效治理，又何能为国家大计治？为中华民族复兴为呢？