生活最沉重办公室文化的负担，

不是工作，

而是无聊地工作。

别人家的办公室

Google“杂乱是种美德”的办公室文化，

在全球引起过一阵风潮，

那种自由随心的工作环境，

让工薪阶层的好姐姐向往不已。

但是最近，

好姐姐“移情别恋”了，

不为别的，

就因为Airbnb实在太“丧心病狂”，

办公室文化我已无心工作，

只想舔屏。

来感受一下办公室文化他们的创意短片

《Airbnb欢迎你》，

完全梦幻，

而Airbnb的实际办公环境，

也就差将这复原了。

2015年底，

Airbnb更是一举压倒Google和facebook，

被评为2016年最佳办公地点，

成为无数人挤破头都想进的地方。

就连科技男神李开复也曾说过，

最让办公室文化他吃惊的不是苹果和特斯拉，

而是Airbnb。

Airbnb自2008年8月

在美国加州旧金山成立以来，

至今已经成为估值300亿美元的大公司，

且有了自己独特的文化，

难以复制，不易忘却。

好姐姐想，

办公室文化应该是其中很重要的部分。

（这哪里是什么办公室，分明就是睡觉的好去处！）

它在全球各地有很多分公司，

每一个分公司的设计都不尽相同，

但给人的感觉是一样的办公室文化：

我要工作，我爱加班。

魔力四射。

旧金山总部大厅最受员工欢迎，

空旷怡人，随处可坐，

有种我思故我在的豁达宁静之感。

墙体装饰各有特色，

或植物或窗户，

每一面都是不同的风景。

再往里走，

压根看不见四四方方的格子间，

到处都是沙发、地毯、装饰品……

也看不见重复的物件，

第一次进来的人，

说不定会以为自己到了什么家具市场。

在这里上班，

再也不用心系独自待在家中的宠物，

因为你可以带到公司，

让它和朋友们尽情狂欢。

要是想酝酿悲伤，

激发灵感，

还可以一个人缩在流动的热狗车里，

假装自己正在流浪。

墙白白的多没意思，

闲来无事，

就把自己的故事讲给公司请来的艺术家，

让对方挥墨一副，

再挂上去。

虽然有点抽象，

但仔细琢磨还真能看出点儿啥呢。

什么？喜欢晚上工作？

来来来，

这个小黑屋就是专门为你而建，

假装天已黑，

程度还满意不？

小编最喜欢的，

就是他们的餐厅了，

菜式多，菜色棒，

最重要是免费……

给我十碗，我不怕胖。

吃完饭坐着容易长胖，

还对颈椎不好，

能不能站着工作？

能呀！躺着都行！

没看见电脑台连把椅子也没有…

　　波兰特客服中心特地花一个月时间调查了员工喜爱的工作姿势，根据数据显示：一天中，大家有3.5小时坐着，3.3小时躺着，还有2.5小时站着。

坐累了就站，

站都不想站就去睡，

别拦着我，

我心已不在座下这个格子间里。

波兰特员工这下满意了，

公司还获得了

戛纳国际创意节的

“品牌环境设计”银奖。

走哪儿待哪儿，

一天换无数个地方，

换不同的姿势，

没人有领导会过来给你冷眼，

因为他们不仅把顾客当做上帝服务，

还把员工当做了上帝。

公司里有一个很奇葩的部门，

叫“员工体验”，

主要工作是了解员工的一切需求，

做出改善性措施。

简单来说，

就是想尽办法让员工顺心，

释放他们的天性，

从而提高工作效率。

员工也无需客气，

天马行空，想什么都行，

他们只要搬出公司融资人Peter的话，

员工体验团队基本上就无力招架，

妥协了。

“不要毁了公司文化。”

多大的罪，

担待不起……

2016年，

Airbnb东京办公室全新开放，

配合着员工的想法和设计师的灵感，

质感满满，

这真的不是咖啡厅、图书馆、

高档酒店、家具市场吗？

可以随意走动，

累了就看看风景唤醒神经，

没事就坐在一起勾搭…啊不，

坐一起聊聊人生，

联系联系同事之间的感情。

还有新加坡的分公司，

完全看不见对人性的桎梏，

每一处都有家一样的感觉。

大厅专门配了吧台，

想喝什么喝什么，

咖啡无限续杯……

一群人待在一起，

我发言，

你撩妹，

就差表演个节目了。

圣保罗分公司，

开会自在来去，

丝毫没有紧张氛围，

坐卧随意，

还可以带着狗旁听。

草帘好有设计感，

带上一杯饮品，

能悠闲地坐一天。

都柏林的的新办公室也在去年开放，

原本是个废弃的大仓库，

被Airbnb化腐朽为神奇，

来了就不想走的地方。

金属架和木头为主基调，

用“邻里社区”的概念，

既保证了每个人的隐私，

又有足够大的空间进行公共活动，

“以人为本”被发挥得淋漓尽致。

这么大的中庭，

开开小会，

做做演讲，

不要太宽敞。

29个独立的小空间，

每一个辨识度都超高，

绝对方便“占位”，

够不够用？

Airbnb花大手笔在办公环境上，

似乎有点儿不正经了，

但这也正应了一句老话：

磨刀不误砍柴工。

员工就是砍柴的刀，

把员工的需求满足了，

工作效率自然就上去了。

许多公司都是走格子间路线，

看上去的确庄重宏大，

却也紧张压抑，拥挤嘈杂，

很容易影响到员工的情绪。

人在放松的时候思维更有发散性，

所以把公司打造成家一般的地方，

不仅不会让人变得散漫，

反而效率会更好。

办公室应该是个愉快的地方，

毕竟我们一大半醒着的时间都待在那里，

何其慎重，

当然，还是要看个人的自觉程度，

懒散的人给再好的地方也做不出成绩。

（希望老板能看见我内心的正义感，

允许我躺着工作。）

（全英文版，凑合看看吧）

生活面前，

创意不死，

人心不老。